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自動車整備士のキャリアとは

自動車整備士になったら

 

整備士の転職を考えている人は、どのようなキャリアを積んでいくのかを知っておくと良いでしょう。会社によって異なりますが、一般的な自動車ディーラーに入社した自動車整備士のキャリアは、新人研修から始まることになります。

 

多くは1週間から3ヶ月程度の期間が設けられます。研修後は先輩や上司に習いながら、オイル交換やタイヤ交換などの軽作業を行い、その後は先輩と一緒に定期点検作業などをします。半年ほどで整備車両を一人で動かすことを認められることが多く、引取納車などを任されるようになります。

 

このように作業をしながら実践的な知識や技術を身につけていき、1年ほどで一通りの定期点検ができるようになり、その後、車検整備などを覚えていくことになります。3年以上実務経験を積んでいくと、自動車整備士として知識や技術がひと通り身につき、後輩への指導や、お客様への対応をするフロント業務に従事する人もいます。

新人期から中堅期は、整備士としての基礎を築く重要な時期になります。

 

自動車整備士に求められるキャリアパス

 

整備士のベテラン期になったら

整備士のベテラン期になったら

 

10年、20年と勤務していくと、整備技術全般に精通し、現場の業務を全て一人でこなせるようになります。そうなると、目標管理や業態管理などの管理業務や、人事や教育などのマネジメント業務に従事するケースが多くなります。

 

辞令が出て営業部に配属となった場合は、管理職につく人もいるでしょう。また、自動車整備士としてのノウハウを身につけ、独立して整備工場を開業するという道を選ぶ人が出るのもこの時期です。

 

スキルを身に着けてキャリアアップし、転職することで給料などの待遇を向上させるという選択肢もあるでしょう。転職先には、そのまま自動車整備士として働く以外にも、保険会社のアジャスターやカー用品店、建設機械メーカー、大手運送会社など、自動車整備士としてのスキルを生かせる様々なものがあります。

自動車整備士として転職する人は、将来的にどのようになりたいのかを考えながら職場を選ぶと良いでしょう。どのようなキャリアパスがあるのか、面接などのときに聞いてみると将来を想像しやすいかもしれません。

 

自動車整備士の転職!おすすめの転職方法と転職先とは?

 

最後に

以上、自動車整備士のキャリアについてご紹介しました。この記事を読まれた方は、3級自動車整備士の資格も一読することをおすすめします。

 

最後になりましたが、弊社ダイバージェンスでは自動車業界で働きたい「自動車整備士」「自動車検査員」向けの求人情報を多数扱っております。

 

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自動車整備士にふさわしい髪型とは

不快感を与えない髪型

 

自動車整備士にふさわしい髪型のポイントは、お客様に不快感を与えないことです。車を整備する仕事ですが、お客様の接客も重要な仕事の一つだからです。

そのため、短髪でなければならないといった決まりはありませんが、髪を伸ばしたいのであれば不快感を与えない長さの髪型にしましょう。しかし、働く会社によって、髪色や長さ等の髪型のルールがある場合もあります。会社ごとのルールは就業規則を確認しましょう。

 

自動車整備士は、立派な接客業の一つです。小さな会社でも、老若男女問わず多くのお客様が来店することが多いでしょう。お客様の立場になって考え、人前に出る自動車整備士としてのふさわしい髪型にしましょう。外見で損をしないことは重要なことです。

 

自動車整備士の面接対策!面接準備についても解説

 

清潔感のある髪型がお勧め

清潔感のある髪型がお勧め

 

学生時代には様々な髪型を楽しんでいた人も、仕事をするようになると落ち着いてくるものです。接客業は外見の印象も重要です。そのため、社会人になってからの髪型は、自分がしたい髪型ではなく、周囲からどう見られるのかも気にしなければなりません。相手に清潔感を感じさせる髪型がお勧めです。オシャレを意識した髪型でも、前提としてお客様からの印象が良くなければいけません。

 

男性の場合は短すぎず、長すぎない髪型を選んでみましょう。坊主のような髪型は威圧感を与えることがあったり、長すぎる髪型は邪魔そうに見えて清潔感が欠けます。お勧めはツーブロックで軽やかな髪型です。トップは長めにサイドを刈り上げます。

内側だけを刈り上げて外側の髪をかぶせる髪型は、刈り上げ部分が目立ちません。
オシャレを楽しみつつ、清潔感のある髪型です。女性の場合は機能的かどうかを見られる傾向にあるため、髪の毛を伸ばす場合はしっかりとまとめて邪魔にならないようにしましょう。機械への巻き込みなどを防ぐためにも、髪をまとめることは重要になります。

 

自動車整備士がつなぎを着ているのは何故?

 

最後に

以上、自動車整備士にふさわしい髪型についてご紹介しました。この記事を読まれた方は、自動車整備士の服装についても一読することをおすすめします。

 

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自動車整備士が転職する際の退職理由と書き方

退職理由に合わせて書き方を変える

 

退職の理由は人によって異なるものの、自動車整備士として転職をする際にはできるだけネガティブな印象を与えないことを意識すべきです。新しい仕事内容にチャレンジしたいなど、前向きな理由であることが望ましいですが、ネガティブな理由で転職する場合は、ポジティブに言い換えましょう。

 

給料と業務内容が伴っていない場合は、努力や成果を正当に評価してくれて、整備技術向上に繋がる働き方をしたい、転勤をしたくない場合は、一ヶ所に腰を据えて技術を磨き、後進を育てていきたいなどとするのがおすすめです。

 

契約社員として働いてきた場合は、契約期間満了のため退社とすれば特別な理由が必要なくなります。会社都合の場合は、現状自分に足りない部分や今後どう乗り越えていくのかをアピールするのが望ましいです。行きたい企業に求められるような退職理由を考えましょう。

 

自動車整備士の転職では職務経歴書でアピールしよう!

 

印象のいい退職理由の書き方とは?

前向きな退職であるかを客観的に判断する

 

退職理由は人それぞれで異なるものの、重要となるのは前向きな退職であると思われるかです。人間関係、給料、業務内容などに不平不満があって退職をした人も少なくないでしょう。

 

誰でも、多かれ少なかれ職場への不満は感じます。しかし、客観的に見て不平不満のみが理由で退職したと判断されるのはNGです。
採用担当者からすれば、自社でどういった働きをしてくれるのかを判断する材料が欲しいのですから、不平不満があっただけが退職理由である場合は、自社で働くにしても同じことを繰り返す可能性があると思われてしまいます。

 

ポジティブに言い換えた転職理由と合わせて、転職をして何をしていきたいのか、習得した技術をどう活かしていきたいのかも明確に示すとより印象がよくなるでしょう。
何をしたいのか、何ができるのかが分からない人を採用するのは大きなリスクが伴います。これから自社で携わってもらいたい業務とあなたのやりたい業務が一致すれば、採用に向けてのひとつの理由になるでしょう。

 

自動車整備士の履歴書について

 

最後に

以上、自動車整備士が転職する際の退職理由と書き方についてご紹介しました。この記事を読まれた方は、自動車整備士に求められるキャリアパスも一読することをおすすめします。

 

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自動車整備士って退職金はもらえるの?

自動車整備士は退職金がもらえる?


自動車整備士の退職金が気になっている人もいるのではないでしょうか。退職金制度とは、企業から退職者へ長年の勤務を労って支払われる給付金です。定年退職をした人が退職金をもらうというイメージがありますが、若いうちに退職しても、定められた勤続年数等を満たしていればもらえることがあります。

 

しかし、退職金制度は、どの企業でも福利厚生として義務付けられているものではありません。そのため、退職金制度を設けていない企業もあります。
就業規則で定められていなければ、企業が退職金を支払わなくても違法にはなりません。行きたい会社に退職金制度があるかどうかについては、求人票などで確認しておくのが無難です。

 

自動車整備士として働く企業によって退職金は異なりますが、多くの企業では退職金制度が完備されています。中には、退職金を積み立てることが難しい職業や企業もあり、その時々で景気がよければ賞与に反映して還元した方が楽だと考える企業も少なくありませんが、自動車整備士であれば安心して転職することができるでしょう。

 

60歳を過ぎてから退職金があるかどうかは大きいです。退職金制度が完備されているかどうかを確認してから、転職することをおすすめします。

 

自動車整備士の給料は?安いって本当?数字を交えて解説!

 

 

自動車整備士として海外で働くには?海外移住はできる?

 

 

退職金制度の種類

退職金制度の種類

 

退職金制度には、退職一時金制度と退職年金制度の2つがあります。退職一時金制度は、定年や自己都合で退社するときに、まとまった額の退職金を一時金として支払うものです。

 

この制度を設けている企業は、労働協約や就業規則による退職金規定で定められた内容に基づき、支給されるのが一般的だとされています。退職一時金を支給する最低勤続年数は、3年が多いです。決められた勤続年数未満の場合は、退職金が支払われません。自分の会社は勤続何年からもらえるようになるのか、気になる場合は就業規則を確認しましょう。

 

一方、退職年金制度は、退職後の老後をサポートする資金として、企業から分割して定期的に支払われるものです。近年、確定拠出年金や確定給付企業年金などの制度があるため、それらに移行する企業も増えてきています。

 

また、退職一時金制度と退職年金制度を併用する企業もあります。企業によって採用している制度が異なるため、自動車整備士として転職する場合は事前に確認が必要です。就業規則や給与明細を確認すると、退職金を調べることも可能ですが、企業の経営状況によって就業規則が変わっている場合もあるため注意してください。

 

整備士の転職は何歳まで可能?整備士と年齢について解説!

 

最後に

以上、自動車整備士と退職金についてご紹介しました。この記事を読まれた方は、自動車整備士の休日は?土日休みは取れる?も一読することをおすすめします。

 

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自動車整備士の履歴書について

自動車整備士の履歴書書き方ポイント

履歴書の基本

自動車整備士として企業で働くためには、履歴書を書かなければなりません。履歴書を書くにあたり注意事項はいくつもありますが、まずは丁寧に書くことを心がけてください。

 

字が汚くとも、丁寧に書いていれば絶対にその過程は先方に伝わります。また、誤字脱字が多いと履歴書の内容が優れていても選考に落とされる可能性があります。その二点だけは必ず気を付けるようにしましょう。

履歴書と志望動機の話

どのような職業でも履歴書を書くときには、志望動機の欄に何を書くのか迷うものです。自分がなぜ自動車整備士になりたいのか、その企業に入って何をやりたいのかがわかっていても、履歴書を通して採用担当者にどのように伝えられるのかを考えてしまいます。

 

履歴書の書き方に悩んでいる人は、自動車整備士として働く場合の志望動機の書き方について知っておきましょう。まず、なぜ自動車整備士に興味を持ったのか、その企業で何をやりたいのかの2つのポイントを整理してください。興味を持ったきっかけは人それぞれ異なります。

 

例えば、行きたいディーラーやメーカー、整備工場などの魅力を感じたポイントをできるだけ具体的に洗い出します。企業説明や企業訪問で感じたこと、刺激を受けたことを考えると、興味を持ったきっかけが出てくるはずです。その中で優先順位をつけて、最も強く感じていることを強調して書きましょう。

 

そして、志望動機の中でも自動車整備士として何をやりたいかを伝えることはとても重要です。その企業で何をしたいのかを自分に問いかけてみてください。自動車整備士の知識や技術、自分の志向、個性を活かしたいというビジョンを思い浮かべ、志望する企業の特徴とどうマッチするのかを考えましょう。

 

転職目指す自動車整備士の履歴書と志望動機の話

 

他の応募者と差をつけよう

履歴書は応募先ごとに作るべき?

履歴書を複数の企業に出す場合にも、その企業でなければならない理由を書くことがポイントです。抽象的な書き方をすると、どこの企業でも当てはまるような表現になります。そうすれば、応募先ごとに作らずとも、複数の会社に同じ履歴書を提出することができるでしょう。

 

しかし、大切なことはその企業でなければならないという理由を書くことです。
興味を持ったきっかけ、その企業で実現したいことをしっかりと考えれば、その企業で働きたい理由が見つかるでしょう。高評価を得たいばかりに嘘を書いてはいけません。

 

志望動機の書き方を参考にそのまま書くのではなく、自分の気持ちや経験を、自分の言葉で書くことが大切です。自分でしっかりと考えて書いた履歴書は、面接でも自信を持って答えることができます。これらのポイントを意識して、履歴書を書いてみましょう。

 

自動車整備士の転職!自己PRの書き方と例文!

 

最後に

あなたがどんなに優れた自動車整備士でも、応募先の企業は履歴書の紙面以外で判断することができません。だからこそ、前述の内容を守り、志望動機や自己PRをブラッシュアップした履歴書が完成すれば、他の転職者を一歩出し抜く大きな武器となります。

 

志望動機の例文やポイントについては「転職目指す自動車整備士の履歴書と志望動機の話」で解説していますので、不安な方はぜひ一読してみてください。

 

自己PRの詳しい書き方や例文は「自動車整備士の転職!自己PRの書き方と例文!」にて解説していますので是非参考にしてみてください。

 

履歴書だけではなく職務経歴書が必要な方は、別記事「自動車整備士の転職では職務経歴書でアピールしよう!」をどうぞ。

自動車整備士の転職!自己PRの書き方と例文!

自己PRの書き方のポイント

自動車整備士として転職を考えている人は、履歴書に書く職務経歴だけではなく、自己PRを考えるようにしましょう。自動車整備士は、スキルや経験が非常に重要な仕事になりますので、実務経験者は自身のスキルを相手にしっかりと伝えることが大切です。

 

そのためには、事前に準備して考えておくと良いでしょう。自己PRの書き方にはポイントがあります。まず自己PRに重要なのが、自分の自動車整備に関する知識や技術のアピールです。行きたい会社にとって、それらをどのように活かすことができるのかを明確にする事が大切になります。

 

また、会社の社風や価値観に、自身の価値観がどのように合っているのか、自身の性格や人間性を伝えるようにします。
自身のアピールできるポイントが、どのようなことかを把握しておきましょう。

自動車整備士の履歴書について

アピールポイントを明確にしよう!

自身のアピールポイントは、なかなか自分では分からないでしょう。自身のアピールポイントを明確にするために有効なのが、書き出していくことです。

 

自分の整備に関する知識や技術について、整備の経験があるメーカーや車の種別、整備業務以外の仕事上で経験したことなど、経験のある業務をすべて書き出すようにします。

 

書き出すことで、自分のスキルや経験が分かり、改めて把握することができるのです。多数の車種を整備した経験がある人は、その経験値をアピールすることができるでしょう。また、一つの車種を長年整備していた人は、その専門性をアピールすることができます。

 

次に、会社の社風と自身の価値観の一致については、自分が仕事をする上で大切にしていることや、日頃から意識して取り組むようにしていることを書き出すようにするのです。そこから共通点を見つけることで、アピールすべきポイントが分かるでしょう。

 

自身の性格や人間性については、人からの評価を書き出してみます。自分で考えるだけではなく、人から言われているというところがポイントです。主観的な意見よりも、客観的な意見の方がリアリティがあります。ネガティブなイメージをポジティブに言い換えてみるのも良いでしょう。

 

例えば、口下手であれば聞き上手、理屈っぽいであれば論理的に物事を判断できるというように、悪いイメージの言葉を良いイメージに置き換えます。
これらを書き出しておくことで、有効な自己PRを作成することができるでしょう。

 

転職目指す自動車整備士の履歴書と志望動機の話

 

自動車整備士の自己PR例文を紹介

≪≪自己PR 例文その1≫≫
〇〇のディーラーにて●●年間自動車整備士を経験しました。社内研修なども積極的に受講していた為、〇〇の車の整備には自信があります。また、お客様に指名されることも多く、整備の技術だけではなく接客にも自信があります。

 

具体的な年数を記載することにより、経験がアピールできますね。また、ここの部分は自信がある!という点を記載するのも良いでしょう。

 

≪≪自己PR 例文その2≫≫
お客様にいつも「仕事が丁寧だね」と感謝されていました。私自身、丁寧な仕事を心がけており、職場の5Sも大変意識していました。丁寧な仕事を心がけてはいますが、仕事のスピードに関しては自分を強く律し、どんな時でも納期を守ることを遵守してきました。丁寧さとスピード感の両立が出来ることが私の強みです。

 

まず具体的な事例をあげ、自身の強みをアピールしましょう。強みに対して懸念される事項も自己PRの中でカバーしてあげると、相手も安心して読めますね。

自動車整備士が転職する際の退職理由と書き方

最後に

以上、自動車整備士の自己PRについてご紹介しました。この記事を読まれた方は、自動車整備士の履歴書についても一読することをおすすめします。

 

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転職目指す自動車整備士の履歴書と志望動機の話

自動車整備士の履歴書の書き方

まず履歴書を書く際に注意すること、意識する事について解説していきます。

履歴書の基本

履歴書はフォーマット通りに記入していきましょう。枠外の日付の部分は、面接日や投函日など、応募先に提出する日付を書きます。注意事項としては、誤字・脱字がないこと、修正液等を使わずに間違えたら一から書き直すこと、写真は三か月以内に撮影した写真を使用すること等があります。

 

平日に時間を取れる人は、ハローワークなどで無料の履歴書の書き方を教えてくれるので、不安があれば行ってみるといいでしょう。

資格と学歴の書き方

履歴書は、基本的にフォーマット通りに記入していけば問題ありませんが、気を付けてほしいのが学歴・職歴欄です。

 

学校名・会社名は必ず略さずに正式名称で書いてください。派遣で働いていた場合は、派遣元の会社名と派遣先の会社名の両方を記入する必要があります。

自動車整備士が気を付けたい部分

自動車整備士が気を付けておくべきな部分として、資格欄があります。自動車整備工場で働くにあたり、自動車整備士関連資格は最も重要な項目です。全て正式名称で、取得した順番で記載しておきましょう。

 

自動車整備士の履歴書について

 

自動車整備士の志望動機の書き方

履歴書の問題をクリアしても、志望動機で悩むことは多くあります。ここでは、志望動機の書き方を解説します。

志望動機の例文と書き方

志望動機は、応募先の会社にアピールしたい部分を書きましょう。記入する順序としては、自身の略歴→転職を志した理由→なぜ貴社を志望したかと考えるといいでしょう。ここでは一例を載せておきます。

 

≪≪自動車整備士 志望動機の例文≫≫
私はこれまで、国産車ディーラーにて幅広い業務を経験致しました。自動車整備士として、様々な業務を行う中で、トラックに関わる仕事がしたいという気持ちが日々強くなり、転職活動をはじめました。

貴社は、●●地方のトラックディーラーの中でも規模が大きく、優秀な整備士が集まっており、歴史も古いと伺っております。
私もその環境に身を置き、先輩方と切磋琢磨しながらスキルを磨き、将来的には貴社の中核となる整備士に成長したいと考え、志望致しました。

 

趣味欄の注意事項

趣味欄にギャンブル関連の趣味を記載すると、他の部分が優れていても敬遠される傾向にあるので、パチンコや競馬等の趣味は記載しないようにしましょう。

趣味で自動車整備が出来るようになりたい!はじめての自動車整備

 

 

提出前のチェックポイント

履歴書と志望動機が完了し、いよいよ提出となっても事前にチェックするポイントはあります。ここでは提出前のチェックポイントについて解説します。

一般的な注意事項

誤字脱字がないか、空欄が多くないか、年月に間違いがないかの三点は必ずチェックしてください。内容が良くても、誤字脱字が多いと、選考に落とされる可能性があります。そのような理由で落ちるのは非常にもったいないですので、直せる部分があればすべて直しておきましょう。

自動車整備士としての注意事項

自動車整備士として、自動車整備士専門学校や自動車関連大学での学歴や、自動車整備士の関連資格の欄は非常に重要なものです。取得順序や正式名称で記載できているかを今一度見直してみましょう。

 

転職目指す自動車整備士の履歴書と志望動機の話

 

最後に

以上、自動車整備士が転職する際の履歴書と志望動機についてご紹介しました。この記事を読まれた方は、自動車整備士の履歴書についても一読することをおすすめします。

 

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自動車整備士の転職では職務経歴書でアピールしよう!

自動車整備士の転職で職務経歴書の使い方


これから整備士に転職を考えている人もいるでしょう。専門性を求められる整備士の転職では、履歴書では伝えられないことも多くあります。自動車整備士として転職を考えている人は、職務経歴書をうまく活用するようにしましょう。

 

特に、ディーラー系や大手整備会社の場合、職務経歴書が必須のケースもあり、うまく書けるとそれだけでアピールポイントにつながります。また、自動車整備業界では職務経歴書を準備していない転職希望者が多いので、職務経歴書を準備している事は大きなアドバンテージとなります。

 

職務経歴書とは、履歴書だけでは伝えることができない、自分のスキルや経験、長所を伝えるための書類です。内容には具体的に、今までの会社で行ってきた業務や経験、習得したスキルや資格などを中心に、履歴書の内容をさらに詳しく記載します。

 

職務経歴書は履歴書と違って、書き方に決まりがありません。履歴書では伝えられない自身の長所を伝え、アピールすることができるような内容やレイアウトを考える必要があります。自動車整備士の転職での職務経歴書の書き方を知っておきましょう。

自動車整備士の転職!自己PRの書き方と例文!

 

職務経歴書の書き方

職務経歴書の書き方

 

職務経歴書を書くときは、内容を明確にすることや、相手に伝わりやすいように簡潔に書くことが重要です。書く前には事前に準備をしておくと良いでしょう。
まず、これまでの経歴をすべて書き出します。入退社年月や会社名などは履歴書に書くものですが、職務経歴書には詳しい経験業務や役職なども書き出すようにするのです。

 

次に、働いていたエピソードを書き出すと良いでしょう。業務での工夫した点や、業務を行う上での心構え、同僚、上司、後輩などの周囲からの評価などを書き出すことで、整備士としての仕事への向き合い方が伝わります。

 

また、今までの取り組んだ業務結果を元に、考えたことや今後の取り組み方を具体的に書き出すことで、整備士としての意欲を伝えられるのです。
また、自己PRをする時には、職務経歴書に書き出した内容を基本にすると良いでしょう。お互いの内容に矛盾がないように注意しましょう。

 

職務経歴書を作成するときは、A4用紙で2枚から3枚程度を目安にまとめるようにします。あまり長くなりすぎると、採用担当者も読むのに時間がかかり、一つ一つの経験の印象が薄くなってしまいます。整備士の転職で職務経歴書を書くときには、今までの経験や習得したスキルを分かりやすく明記して、見やすくすることが大切です。

最後に

以上、自動車整備士と職務経歴書についてご紹介しました。この記事を読まれた方は、転職目指す自動車整備士の履歴書と志望動機の話も一読することをおすすめします。

 

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自動車整備士に年齢制限はある?社会人からの挑戦は可能?

自動車整備士は社会人からの挑戦は可能?

現在、別の仕事についている社会人の方で今から自動車整備士になりたいという方もいると思います。年齢にもよりますが、結論から言うと別業種の社会人の方が今から自動車整備士になることは可能です。

 

しかし、自動車整備士資格の取れる専門学校に二年通うか、未経験で募集している自動車整備士の求人を探す事となります。後者の場合、未経験人材は若ければ若いほど有利となりますので、別業種の社会人が自動車整備士を目指す場合は、早めの行動がカギとなります。詳しくは次の章で解説していきます。

 

何歳でも自動車整備士になることができる

前章でも記載した通り、できるだけ若いうちに挑戦する方が有利になる事が多いです。自動車整備士に転職を考えている人は、とにかく早めに行動することをおすすめします。それは、就職時に年齢の高さがネックになる恐れがあるからです。

 

自動車整備士の資格を年齢が若いときに取得していても、未経験の場合は30歳を超えていると難色を示されるかもしれません。逆に、趣味での整備経験が豊富であれば、無資格でも選考のスタートラインに立てる場合もあります。また、転職前に営業の仕事をしていると、その経歴がプラス評価になることがありますが、人それぞれ条件が異なります。

整備士の転職は何歳まで可能?整備士と年齢について解説!

できるだけ早く行動しよう

できるだけ早く行動しよう

原則的には、自動車整備士は何歳でもなることができます。自動車整備士として働いている人の平均年齢は44.3歳ですが、若い自動車整備士も多く活躍しているのです。現在、少子高齢化等の影響で自動車整備士の人口が減っているため、業界の将来を担ってくれる若年層は特に歓迎される傾向にあります。

 

就職に関しては、メーカー系への就職には年齢制限がある販売会社がある一方、年齢制限等はなく、人物重視の就職試験で採用する会社もあります。自動車整備士としてどこで働きたいのか、どのように働きたいのかを決めておくと、転職活動もしやすいでしょう。

 

見習いとして整備工場に就職するという手段もあります。自動車整備士に転職を検討している人は、一度相談してみてはいかがでしょうか。

 

自動車整備士の面接対策!面接準備についても解説

 

最後に

以上、社会人でも自動車整備士になれるのか?何歳までなら挑戦できるのか?についてご紹介しました。この記事を読まれた方は、自動車大学校とは?就職率が高い学校を厳選して5校ご紹介!も一読することをおすすめします。

 

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自動車整備士の現状とは?転職はしやすい?

自動車整備士の現状

自動車整備士は厳しい仕事です。給与も特別高いわけではなく、腕一本で業務をこなす職人の世界です。労働環境や待遇が良いとはいえない企業もまだまだあるのが現状です。

 

しかしながら、長期的に全国規模で自動車整備士が不足していることもあり、昔に比べて環境や待遇は急激に改善しています。また、人手不足の影響で未経験や経験年数が浅い人も採用されやすくなっています。

 

自動車整備士に年齢制限はある?社会人からの挑戦は可能?

 

自動車整備士への転職は今がチャンス

これから自動車整備士に転職を考えている人もいるのではないでしょうか。現在、自動車整備士の数は減少傾向にあり、業界全体として自動車整備士不足が続いています。日本自動車整備振興会連合会の自動車整備白書によると、約50%の整備工場で自動車整備士が不足しているという声が上がっています。全国に整備工場は約9万軒ありますので、4万5千軒程度の工場で整備士が不足しています。

 

また、10%は事業に支障がでるほどに不足していると感じているようです。車社会の日本では、車の安全を守る自動車整備士の仕事はなくてはならない存在です。逆に言えば、自動車整備士への転職を検討している人は、人材が不足している今がチャンスです。

 

自動車整備士に向いている人とは?適正を知ろう!

 

人材不足の原因

自動車整備士が不足する要因の一つとして、予算をかけた大規模な採用活動ができないことが挙げられます。整備業界は従業員が10人以下の企業が70%を占めているため、大企業のように採用活動に予算をかけることが難しいのです。

 

また、そもそも自動車整備士の資格取得を目指す人が減少していることも原因の一つです。現在、自動車整備士一人あたりの年間売上は1380万円、総整備売上高は約5兆5千億円です。

 

総整備売上高は増加傾向にありますが、前述の通り整備士の数は減少しているため、一人当たりの整備売上は増加しています。この数字から、自動車整備士一人あたりの仕事量が増えていることが推測されます。

 

一人当たりの仕事量を軽減させるためには、人材の確保が必要です。この現状が改善されなければ、業務の継続が難しくなる会社も増えるでしょう。そこで、このような現状を改善するために、国土交通省では自動車整備人材確保、育成推進協議会を発足させるなどの活動を開始しています。

 

多くの整備工場も、給与や休暇、業務環境を大幅に見直し、労働環境全般や待遇の改善を目指して、良い人材を獲得しようという動きが以前より活発化しています。この状況をチャンスと捉え、自動車整備士への転職を考えてみてはいかがでしょうか。整備経験者の場合は、今よりいい条件の企業に転職できるかもしれません。

 

最後に

以上、自動車整備士の現状と転職についてご紹介しました。この記事を読まれた方は、自動車整備士の勤務時間は?残業は多い?も一読することをおすすめします。

 

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