セールスマネージャー 川端 敏明

今後ますます、成長産業や新しいビジネスの担い手となる優秀な人材の確保と教育が社会的に大きな課題となるでしょう。生産年齢人口が減少し続けている状況では、市場経済の代謝を活性化させるために、産業や企業間の垣根を低くし、よりスムーズな人材の移動が不可欠です。
昨今のインターネットの発展に伴い、企業による採用活動も変化しつつありますが、それでも、企業が伝えたい情報だけを一方的に発信していては、メッセージを受け取る相手との良好な関係を築くことはできません。
私たちは、クライアントの課題と、求職者の願いをマッチングする最適なコミュニケーションコンテンツを“形”にし、様々なことにチャレンジしながらも戦略目標をコミットすることが大切だと考えています。
クライアントの課題を理解し担当者と一緒になって汗をかき、採用・教育に関わるすべての人を巻き込み、そしてゴールに向けてチームを力強く牽引していける、そんな人を募集しています！

サービスエンジニア 篠原 智紀

ダイバージェンスのサービスエンジニア部門は自動車整備士としてのスキルを駆使してクライアントのサービスの質の最大化を実現する部署です。そこでなくてはならないのが向上心。
肝となる故障診断の知識や経験はもちろん、メーカーごとの特徴や仕様変更など、世の中の動きを敏感に捉え、新技術へのアンテナを張り巡らせることができる人が必要です。
そうした仲間たちと一緒に、高い志を持って働く整備のプロ集団を創りませんか？
クライアントの目的や課題をしっかりと捉え、なおかつ世の中を驚かすような価値を提供したい！そのような向上心旺盛なあなたの応募を待っています！