当社では有料職業紹介、もしくは有料職業紹介を前提とした常用雇用型の派遣就業として仕事をご提案しますので、
原則全てのメカニックが正社員としての採用となります。

そのうえ、派遣就業の方に対しては、6ヶ月以内に派遣先企業へ正社員として入社できるよう、
上位資格やディーラー検定等の資格取得サポートを含めた重点的なフォローを行います。

また、転職後に万が一就業条件や人間関係などでミスマッチが判明した場合も、
当社の全面的なサポートを受けながら次の転職活動の準備ができますので、
転職に関する様々な負担やリスクを大幅に低減させることが可能です。

私たちは、こうして関わる全ての自動車整備士が安心して転職できる環境や情報を提供し続けることによって、
日本中の全ての自動車整備士の所得と地位の向上を目指しています。

私たちの転職支援サービスによって自動車整備士の転職における垣根を下げ、
人材の流動性を上げることで、市場競争の原理が働き自動車整備士の所得が向上し、
また“人”と“仕事”のマッチング精度を高めることで、
個人の満足度が上がり、同時に企業の生産性が上がると考えているからです。