COMPANY / 会社から
会社が用意する自由
場所、時間、役割、挑戦。選択できる環境と、提案できる余白。
株式会社ダイバージェンス 採用ページ
無限の自由
「自由」を活かして
「自由」を掴み取る。
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TWO FREEDOMS
自由がある。
だから、選ばなければならない。
働く場所や時間だけではありません。常識を疑い、未知へ踏み出し、ブレーキを掛けずに発信する。その環境を活かして成果を生み、次の自由を自分の手で掴み取ります。
YOUR ACTION / 自分から
自分で掴む自由
選び、動き、発信し、成果へつなげるほど、働き方とキャリアの選択肢が広がる。
THREE ATTRACTIONS
自由を、働く力に変える
3つの環境。
01 / FLEXIBLE
自分に合う働き方を、自分で選ぶ。
働く場所、時間、休み方。事情や希望に合わせて、働き方を柔軟に組み立てます。
リモート8割・出社2割／時短・勤務時間調整の利用実績
02 / DISCRETION
前例がないなら、つくればいい。
新しい事業、ポジション、制度。やりたいことを提案で終わらせず、実現まで関われます。
提案 → 試す → 事業・役割・制度になる
03 / GROWTH
決められた道より、自分でつくった道を。
実践し、結果を観測し、学び直す。その経験が変化に対応する無形の資産になります。
実践 → 観測 → 学び直し → 次の挑戦
GROWTH CYCLE
成長は、こうして積み上がる。
特定のスキルを習得して終わり、ではありません。会社に依存せず自立して働ける状態を、循環の中でつくっていきます。
会社に依存せず
自立して働ける状態へ
自立して働ける状態へ
実践する幅広い仕事に、自分で手を出す
観測する結果を数字と事実で見る
学び直す足りない前提を、その都度入れ替える
次の挑戦へ他職種の視点も取り込み、選択肢を広げる
NUMBERS
数字の中にも、
ダイバージェンスらしさ。
2026年7月時点
REAL LIFE
自由は、日常の中にある。
CASE 01
子どもの急な発熱。
その日の勤務を、出社からリモートへ切り替える。
CASE 02
ゲームの発売日。
有給休暇を取って、思い切り楽しむ。
CASE 03
やりたい役割がない。
新しいポジションを提案し、自分の仕事をつくる。
RESULTS
任された仕事を終える。
それだけが、成果ではない。
任された仕事を終える
自分で選び、動き、発信する
その先に、何を生み出したか
会社が求めること指示された仕事だけをこなすのではなく、自分で選び、動き、発信すること。
その先で得られるもの行動と成果に応じて、働き方・役割・挑戦するテーマを自分で決められる範囲が広がります。
RESPONSIBILITY
自由は、責任から逃げるためのものではない。望む未来を得るためのものだ。
期待する成果に届かなければ、評価や給与が下がることがあります。問題、不満、分からないことを抱え込まず、早い段階で発信することを求めます。
リモートや時短などの自由も、無条件の特権ではありません。能力・実績・役割を踏まえ、成果につながる働き方として選びます。
WORK ANYWHERE
働く場所の想像力に、
限界をつくらない。
働く場所や時間を一律に決められるのではなく、自分の事情と成果に合わせて選べる環境です。リモート勤務や勤務時間の調整を活用し、自分に合う働き方を組み立てられます。
MATCH WITH US
ここで力を発揮する人、
しにくい人。
人格の良し悪しではなく、この環境との行動の相性です。
合う人
常識や慣習を疑う
目的に照らし、より良い方法を提案する。
力を発揮しやすい行動
- 常識や慣習を疑う
目的に照らし、より良い方法を提案する。
- 未知の世界に踏み出す
正解が見えなくても、試しながら進む。
- ブレーキを掛けずに発信する
違和感や意見を早い段階で言葉にする。
力を発揮しにくい行動
- 今のルールが最善と疑わない
慣習をそのまま受け入れ、より良い方法を考えない。
- 失敗を恐れて挑戦しない
正解が見えないことを理由に、最初の一歩を止める。
- 必要な対話から逃げる
嫌われることを恐れ、意見や相談を伝えない。
PEOPLE WE SEEK
求めるのは、
自由を行動に変えられる人。
スキルや経歴だけではなく、この環境でどう考え、誰のために動くか。その姿勢を大切にしています。
01 / OWNERSHIP
「誰かが」ではなく、
「自分が」と自発的に動ける人
02 / PASSION
「自分のため」や「誰かのため」に本気で頑張れる人
03 / CHARACTER
誰からも愛されるキャラクターを持つ人
01 / 03
UNIQUE BENEFITS
制度にも、
ダイバージェンスらしさを。
制度の説明ではなく、実際に使った社員の言葉から紹介します。
EMPLOYEE STORIES
それぞれが選んだ、
それぞれの自由。
会社としての説明はここまで。ここからは、実際に働いている一人ひとりの視点です。
みんなで目標達成に向けて頑張って美味しいごはんを食べた話
特別施策の目標にチームで向き合い、達成後の食事を楽しんだ社内イベントの記録です。
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福利厚生で、推し活！
福利厚生を自分らしい楽しみ方に活かし、好きな舞台へ何度も足を運んだ社員の体験談です。
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謎福利厚生「歯は人の営みの根源である」を使ってみた
社員のアイデアから生まれたユニークな福利厚生を、実際に利用した様子から紹介します。
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ダイバージェンスのワーママ奮闘記〜vol.5〜
育休から復職し、時短勤務と在宅勤務を活用しながら新しい責任へ挑む働き方を紹介します。
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仕事中にノンアルコールビールを飲んでみた！
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自由な働き方、成果評価、協力体制について、東京支社の実際の様子から紹介します。
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全部自分次第。年齢も仕事も、次のフェーズへ。
仕事や年齢の節目に、自分の選択で次のキャリアへ進んでいく社員の言葉を紹介します。
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OPEN POSITIONS
ここから、
あなたの自由を選ぶ。
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